Estudios

Aula Interactiva te ofrece la oportunidad de aprovechar el conocimiento logrado por expertos de todo el mundo en las áreas de gestión, liderazgo y comunicación etc. para potenciar tus habilidades tanto personales como profesionales.

La gestión de los pesimistas

Sandra Monteverde

Te enseñamos cómo manejar a los pesimistas para que no supongan un lastre para la moral del equipo, ya que es factible que su negatividad se propague rápidamente a todo el grupo

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Estilos de Liderazgo

Sandra Monteverde

Aquí veremos algunos enfoques comunes de liderazgo y algunos estilos específicos de liderazgo para conocer las ventajas y desventajas

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La Cadena de Valor de Porter

Adriana Ugalde

Según Porter, la cadena de valor es un conjunto de actividades que una organización lleva a cabo para crear valor para sus consumidores

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El Modelo de DiSc

Alejandra García Ahumada

Se trata de una clasificación de tipos de personalidad y estilos de trabajo de las personas propuesto por William Moulton Marston en los años 1920

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El modelo de Equidad de Adams

Alejandra García Ahumada

El modelo de Equidad de Adams se ha ido refinando hasta concluir que la satisfacción laboral depende muchos factores. En este artículo te explicaremos todos los detalles

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Ocho causas de conflictos según Bell y Hart

Sandra Monteverde

En este artículo vamos a ver las ocho causas más comunes que generalmente originan conflictos en el lugar de trabajo según Bell y Hart y vamos a explorar las opciones que existen para gestionarlos de forma efectiva y correcta

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Reestructura cognitiva

Sandra Monteverde

En este artículo explicamos cómo reducir el estrés mediante la reestructura cognitiva. Los dos elementos básicos de la autoconfianza, que es elemento primordial en la reestructuración cognitiva, son: la autoeficacia y la autoestima

Reestructura cognitiva

Identificando Oportunidades de Empleo

Felipe Bernal

Aqui te enseñamos el proceso para identificar las oportunidades de empleo o negocio y como elegir lo mejor para avanzar en tu carrera profesional

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Técnicas de interrogatorio

Sandra Monteverde

Saber preguntar también es un arte del que hay que saber valerse si lo que quieres es conseguir información correcta, fehaciente y comprometida. Cualquiera puede desarrollar esta habilidad, solo hace falta aprender qué preguntar, cuándo hacerlo y de qué manera

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