Estudios

Aula Interactiva te ofrece la oportunidad de aprovechar el conocimiento logrado por expertos de todo el mundo en las áreas de gestión, liderazgo y comunicación etc. para potenciar tus habilidades tanto personales como profesionales.

Comprendiendo La Creatividad

Felipe Bernal

Hay dos líneas principales de la creatividad técnica: Pensamiento Programado y el Pensamiento Lateral. El Pensamiento Programado se basa en formas lógicas o estructuradas en la creación de un nuevo producto o servicio. En cambio el Pensamiento Lateral se basa por ejemplo en “lluvia de ideas” “entrada aleatoria o provocación.”

Comprendiendo La Creatividad, Pensamiento Lateral, Pensamiento Programado

Ocho causas de conflictos según Bell y Hart

Sandra Monteverde

En este artículo vamos a ver las ocho causas más comunes que generalmente originan conflictos en el lugar de trabajo según Bell y Hart y vamos a explorar las opciones que existen para gestionarlos de forma efectiva y correcta

conflictos

Principios de Gestión de Henry Fayol

Felipe Bernal

Gracias a Henry Fayol, uno de los primeros teóricos (1841 – 1925) los gerentes comenzaron a obtener las herramientas que necesitaban para dirigir y gestionar con mayor eficacia y que son vigentes hoy día

fayol, gestiön

El embudo de ventas

Sandra Monteverde

Esta técnica denominada “embudo de ventas” puede ser de gran utilidad para lograr una buena visión general y comprobar que el flujo de las ventas sea continuo y al mismo tiempo casi “predecible”

El arte de delegar trabajo

Carlos Del Castillo

Aprende a delegar trabajo para que puedas dedicar tu tiempo a tus metas más importantes

delegar

Los 7 Hábitos de la Gente Efectiva

Felipe Bernal

Existen 7 Hábitos de la Gente Altamente Efectiva por Stephen Covey para aumentar no solo efectividad, sino también la satisfacción personal y profesional

7 hábitos gente efectiva

La tolerancia como clave del buen ambiente laboral

Adriana Ugalde

El fin de esta herramienta es dar pautas para promover la tolerancia en el ambiente de trabajo y conseguir un buen ambiente laboral mediante la capacidad de respetar las ideas, creencias o prácticas de los demás cuando son diferentes o contrarias a las propias

tolerancia

¿Cuáles son tus valores?

Yolanda Patarroyo

Las acciones, metas, hábitos, aspiraciones, relaciones, trabajos y resultados, están íntimamente influenciados por los valores que rigen nuestras vidas

valores