Estudios

Aula Interactiva te ofrece la oportunidad de aprovechar el conocimiento logrado por expertos de todo el mundo en las áreas de gestión, liderazgo y comunicación etc. para potenciar tus habilidades tanto personales como profesionales.

Cómo planificar Reuniones Efectivas

Yolanda Patarroyo

La ejecución de reuniones efectivas es vital para mantener la productividad alta, optimizar recursos, entre ellos el tiempo, elevar la moral y entusiasmo de los colaboradores

reuniones

La tolerancia como clave del buen ambiente laboral

Adriana Ugalde

El fin de esta herramienta es dar pautas para promover la tolerancia en el ambiente de trabajo y conseguir un buen ambiente laboral mediante la capacidad de respetar las ideas, creencias o prácticas de los demás cuando son diferentes o contrarias a las propias

tolerancia

Ocho causas de conflictos según Bell y Hart

Sandra Monteverde

En este artículo vamos a ver las ocho causas más comunes que generalmente originan conflictos en el lugar de trabajo según Bell y Hart y vamos a explorar las opciones que existen para gestionarlos de forma efectiva y correcta

conflictos

La Inteligencia emocional

Sandra Monteverde

Daniel Goleman, psicólogo estadounidense, desarrolló un marco de cinco elementos que definen la Inteligencia Emocional: Autoconocimiento, Autorregulación, Motivación, Empatía y Habilidades Sociales

Inteligencia emocional

El Liderazgo

Carlos Del Castillo

Te mostramos el enfoque amplio de liderazgo que hay para comprender mejor cómo afrontar el futuro y tomar las rindas de tu vida en lo personal y laboral

liderazgo

Estilos de Liderazgo

Sandra Monteverde

Aquí veremos algunos enfoques comunes de liderazgo y algunos estilos específicos de liderazgo para conocer las ventajas y desventajas

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Principios de Gestión de Henry Fayol

Felipe Bernal

Gracias a Henry Fayol, uno de los primeros teóricos (1841 – 1925) los gerentes comenzaron a obtener las herramientas que necesitaban para dirigir y gestionar con mayor eficacia y que son vigentes hoy día

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El arte de delegar trabajo

Carlos Del Castillo

Aprende a delegar trabajo para que puedas dedicar tu tiempo a tus metas más importantes

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El Modelo de DiSc

Alejandra García Ahumada

Se trata de una clasificación de tipos de personalidad y estilos de trabajo de las personas propuesto por William Moulton Marston en los años 1920

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Técnicas de interrogatorio

Sandra Monteverde

Saber preguntar también es un arte del que hay que saber valerse si lo que quieres es conseguir información correcta, fehaciente y comprometida. Cualquiera puede desarrollar esta habilidad, solo hace falta aprender qué preguntar, cuándo hacerlo y de qué manera

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La Cadena de Valor de Porter

Adriana Ugalde

Según Porter, la cadena de valor es un conjunto de actividades que una organización lleva a cabo para crear valor para sus consumidores

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¿Cuáles son tus valores?

Yolanda Patarroyo

Las acciones, metas, hábitos, aspiraciones, relaciones, trabajos y resultados, están íntimamente influenciados por los valores que rigen nuestras vidas

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