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Pilares del Team Building

Herramientas para aumentar el rendimiento de los equipos de trabajo y empleados

Autor: Yolanda Patarroyo, Carlos del Castillo

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Objetivos y metas

El objetivo de este ebook, es brindar herramientas y conocimientos específicos sobre Team Building para la formación y desarrollo de equipos de trabajo, que tienen como fin aumentar el rendimiento e integración de los equipos de trabajo y empleados de una organización.

         

Resumen

Formar y desarrollar equipos, no es una tarea fácil ni sencilla, por lo que es importante apoyarse en herramientas diseñadas para tal fin. En este ebook, se habla específicamente de los ejercicios, dinámicas, metodologías y requerimientos, para llevar a cabo estas actividades que serán de gran utilidad para la formación y desarrollo de equipos de trabajo.

Team Building, es una guía y herramienta para propiciar el espacio físico, mental y emocional, para que el equipo aprenda a trabajar en equipo, descubrir habilidades y necesidades, así como para el desarrollo de competencias blandas como el trabajo en equipo, la comunicación, liderazgo y relaciones interpersonales.

Índice

1. Introducción
2. Equipos de trabajo
Definición
Conformación de equipos de trabajo
Clases de equipos
Características de los miembros de un equipo de trabajo efectivo
El papel del líder
Trabajo en Equipo
Condiciones para el trabajo en equipo
3. Team Building
¿Qué es Team Building?
¿Por qué utilizar Team Building?
¿Cuándo utilizar actividades de Team Building?
¿Dónde desarrollar las actividades de Team Building?
¿Cómo debe estar estructurada una jornada de Team Building?
Estructura de la actividad general de Team Building
Las dinámicas
Clases de dinámicas
Estructura de la dinámica
4. El Facilitador
Aplicando Team Building
Dinámicas básicas
Otras dinámicas
Dinámicas estructuradas
Para el inicio de jornada de Team Building
Romper el hielo, conocerse, presentarse e integrarse
Detección de expectativas
Comunicación: Significado y experiencia
Comunicación: deficiencias en la comunicación
Comunicación: Saber escuchar
Cuestionario: ¿Sabemos escuchar?
Comunicación Interpersonal, cambio, confianza
Anexo para el instructor
Relacionarse con los demás
Confianza
Aprendiendo a confiar en sí mismo y en el otro
Estimular la Cohesión, potenciar la capacidad del participante
Aumentar cohesión de los grupos en procesos avanzados de entrenamiento o convivencia
Autoimagen positiva, creatividad y fantasía
Seguir Instrucciones
5. Hoja del participante: CÓMO SEGUIR INSTRUCCIONES
Actividad de cierre de evento, dar reconocimiento
Actividades de Team Building en el sitio de trabajo.
Puntos Clave
6. Conclusiones
Bibliografía