¿Cuál es tu control sobre las herramientas de creatividad?

Si la idea que tienes de lo que significa ser creativo en el trabajo, te lleva a pensar que es algo así como poseer algún tipo de talento artístico, olvídate de eso.

Creatividad a nivel laboral es básicamente conocer las pautas que le lleven a uno a encontrar soluciones novedosas, frescas e innovadoras a los problemas cotidianos, además de ser capaces de identificar las diversas oportunidades que tiendan mejorar la forma en que se hacen o deben hacerse las cosas.

Por esa razón te aseguramos que cualquier persona puede ser creativa. Solo hace falta concentrar tus esfuerzos en ello, pensar y saber utilizar las herramientas adecuadas. Esta prueba nos ayudará a evaluar qué creativo eres en este momento.

Instrucciones

  • Para cada pregunta haz clic en el botón de la respuesta que te parezca más adecuada (encontrarás varias opciones para cada una).
  • Por favor lee atentamente cada una y tómate el tiempo necesario para reflexionar y contestarla con sinceridad.
  • Dinos lo que piensas o sientes al respecto, nunca lo que “te parece” que sería correcto y no te preocupes si algunas preguntas aparentan no ser las indicadas para este tema específico o que van en la “dirección equivocada”, todas tienen un fin y son fundamentales para esta evaluación.
  • Cuando hayas terminado, por favor haz clic en el botón en la parte inferior, donde dice “Terminar Test”.

Para comenzar dale al botón "Siguiente":

Me tomo tiempo en investigar cómo funcionan las cosas, incluso cuando no se trata de problemas presentes.
Estoy seguro de que puedo desarrollar ideas creativas para resolver problemas e implementar soluciones.
Utilizo una amplia variedad de fuentes informativas para estar al día de lo que está pasando dentro del sector donde trabajo.
Muchas veces me distraigo fácilmente con problemas que me hacen perder el enfoque en mi trabajo real.
Cuando tengo ideas, las evalúo y descartó rápidamente las que no me parece que vayan a llegar a ninguna parte.
Me centro en resolver problemas del presente y no me preocupo demasiado en resolver problemas que vayan a surgir en el futuro.
Veo problemas, quejas y cuellos de botella como oportunidades y no como problemas.
Las personas creativas deberían especializarse en tener muchas ideas y otras personas deberían de implementarlas.
Muchas veces ignoro las buenas ideas porque no tengo recursos para llevarlas a cabo.
Si estoy ocupado, cuando tengo una buena idea, me pongo para llevarla a cabo.

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